Powerwomen in de bloemetjes!
Elke dag zetten onze DHL vrouwen zich in om onze Big Yellow Machine te doen draaien. We zijn hen zo dankbaar voor wie ze zijn en wat ze doen. Op 8 maart was het Internationale Vrouwendag, met als thema ‘Embrace Equity’. Het leek ons dan ook het ideale moment om hen in de bloemetjes te zetten.
We lanceerden een oproep waarin we vroegen aan collega’s om hun Powerwomen te nomineren. Wie beschouwen zij als Powerwomen? Waarom verdienen deze vrouwen het om een shout-out te krijgen? Het enthousiasme bij onze mensen was groot.
Een overrompeling aan nominaties!
Wat een overrompeling aan nominaties! Zoveel vrouwen die genomineerd werden. Volledig terecht ook als je het ons vraagt. De onafhankelijke jury had dus een zware taak om hieruit een aantal winnaressen te kiezen. Maar zoals bij elke wedstrijd konden er maar enkelen effectief met de medaille gaan lopen.
Onderstaande vrouwen sprongen er volgens de jury tussenuit. Hun cadeau? Een etentje met ons vrouwelijke SMT team.
Chantal Vanbeselaere, Nele Vounckx, Sandy Sweelssen,Tess Lootens, Vera Dedulle, Jill Vandepitte, Nancy Van den Bosch, Annika Kindermans, Annelore Cloet, Kirina Van den Abeele, Sofie Van Eycken, Sofie Van Soest, Valery Vander Elst, Cloe Van Pellecon, Wendy De Boeck, Canissia Vervaeke, Valerie Delgrosso, Karine Van Ounsen, Gudrun Demeye, Brenda Noels.
Zoveel straffe dames rondom mij!
“Ik was vooral super verrast!” Aldus Jill Vandepitte – Customer Experience Manager. “Ik had het totaal niet verwacht, enerzijds omdat ik nog maar een aantal maanden geleden bij DHL ben gestart en anderzijds omdat er zoveel straffe dames rondom mij heen werken die de titel van Powervrouw waardig zijn. Het is een echt aangename, hartverwarmende boodschap dat mijn collega’s me al appreciëren na deze korte periode. Alleen maar blijdschap en positive vibes!”
Did you know?
Vrouwen zijn geweldig! Hoe je het ook draait of keert. We love them! Embrace Equity!
Wist je dat DHL Express streeft naar minstens 30% vrouwen in het management tegen 2025? En wist je dat we in België dit doel zelfs al overstegen hebben? We hebben drie vrouwen in ons Senior Management Team, 38% dus!
Wil jij ook net als deze vrouwen deel uitmaken van onze “Big Yellow Machine’? Aarzel dan niet en ga ervoor! Solliciteer via onze website.
