Nous mettons en avant nos powerwomen
Chaque jour, les femmes de DHL se dévouent pour faire fonctionner notre grande machine jaune. Nous leur sommes très reconnaissants de ce qu’elles sont et de ce qu’elles font. Le 8 mars, c’était la Journée internationale de la femme, dont le thème était « Embrace Equity ». C’était donc le moment idéal pour leur rendre hommage.
Nous avons lancé un appel demandant à nos collègues de nommer leurs Powerwomen. Qui considèrent-ils comme des Powerwomen ? Pourquoi ces femmes méritent-elles d’être mises en avant ? Nos employés ont fait preuve d’un grand enthousiasme.
Une explosion de nominations !
Quelle explosion de nominations ! Tant de femmes ont été nominées. Et c’est tout à fait justifié si vous voulez notre avis. Le jury indépendant a donc eu la lourde tâche de choisir un certain nombre de gagnantes. Mais comme dans toute compétition, seules quelques unes pouvaient effectivement repartir avec la médaille.
Les femmes ci-dessous se sont distinguées, selon les juges. Leur cadeau ? Un dîner avec notre équipe féminine SMT.
Chantal Vanbeselaere, Nele Vounckx, Sandy Sweelssen,Tess Lootens, Vera Dedulle, Jill Vandepitte, Nancy Van den Bosch, Annika Kindermans, Annelore Cloet, Kirina Van den Abeele, Sofie Van Eycken, Sofie Van Soest, Valery Vander Elst, Cloe Van Pellecon, Wendy De Boeck, Canissia Vervaeke, Valerie Delgrosso, Karine Van Ounsen, Gudrun Demeye, Brenda Noels.
Il y a tant de femmes superbes autour de moi !
« J’ai été particulièrement surprise ! » déclare Jill Vandepitte, Customer Experience Manager. « Je ne m’y attendais pas du tout, d’une part parce que je n’ai commencé chez DHL qu’il y a quelques mois et d’autre part parce qu’il y a tant de femmes superbes qui travaillent autour de moi et qui méritent le titre de Power Woman. C’est un message vraiment agréable et réconfortant que mes collègues m’apprécient déjà après cette courte période. Que de la joie et des ondes positives ! »
Le saviez-vous ?
Les femmes sont formidables ! Quelle que soit la façon dont on l’interprète. Nous les aimons ! Embrace Equity!
Saviez-vous que DHL Express s’est fixé pour objectif d’avoir au moins 30 % de femmes dans l’encadrement d’ici 2025 ? Et saviez-vous qu’en Belgique, nous avons déjà dépassé cet objectif ? Nous avons trois femmes dans notre équipe de direction, soit 38% !
Voulez-vous aussi faire partie de notre « Big Yellow Machine » comme ces femmes ? Alors n’hésitez pas et foncez ! Posez votre candidature sur notre site web.
